10月12日起,就事管局领导和437必赢会员中心领导关注的一些问题,我项目所有员工沉下心来认真思考,对工作中一些薄弱问题,一边整改一边学习,在437必赢会员中心领导的大力支持下,我们的工作有了很大提升,直观上有了明显进步。
没比较就没有距离,我们不怕与优秀项目有距离,由此会激发我们员工的积极性和紧迫感,我们羡慕优秀项目的成果,只有辛勤的工作才能立于不败之地,百炼成钢,虚心学习才能走得更远。
截止10月25日惠邻项目在全体员工的共同努力下,二七惠邻项目面貌焕然一新。
今后的工作中惠邻项目制定了“比、学、赶、帮、超”工作措施。比:在项目日常工作中比比谁的工作标准高,每月评比,奖优罚差。学:每月工作不达标同志,要主动向优秀工作者学习,学习先进经验,共同提高工作质量。赶:鼓励先进,要求工作优秀的同志,带领滞后的同志以最快速度,把各项工作赶上去,达到项目制定的标准。帮:挑选部分优秀同志,结成帮扶对子,同时有办公室指导开展工作。超:以优秀项目为目标,在落实437必赢会员中心各项规章制度的同时,以高昂的气势,饱满的精神完成各项工作。
百尺竿头,更进一步,细心工作,我们将以负责任的态度,带领二七惠邻全体员工,为雅洁辉煌明天,尽心尽力,增光添彩!